LES OUTILS DE L’AUDIT SOCIAL – OPTIMISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

345.44 Dhs

Résumé :

L’audit social consiste à contrôler l’état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d’examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage analyse en détail les outils et techniques utilisés par l’auditeur : de façon globale : identification des besoins, problématisation du sujet, rédaction de l’offre de service, recueil de l’information, analyse des réponses, restitution des résultats… dans tous les aspects RH : effectif, climat social, paye, réorganisation… pour un meilleur pilotage social : bilan social, TDB… Pour chaque outil, l’auteur propose une synthèse, présente les pratiques les plus courantes et les résume à l’aide d’un cas d’entreprise.

Caractéristiques :

EAN: 9782100505449
Catégorie
Poids 0.38 kg
Dimensions 14.0 × 22.0 × 1.4 cm
Date de parution

09/01/2008

Collection

FONCTIONS DE L'

Nb. de pages

211

Editeur

DUNOD

ISBN

978-2-10-050544-9

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