مدة الشغل في ضوء القانون المقارن والعمل القضائي

هذا الكتاب
أصله أطروحة لنيل شهادة الدكتورة في القانون الخاص تحت عنوان سلطة المشغل في تحديد وتدبير مدة الشغل
نوقشت برحاب كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بفاس
ويحاول الإجابة عن الأسئلة التالية:
الى أي حد توفقت مدونة الشغل في ضمان حقوق جديدة للمشغلين في مجال تدبير مدة الشغل ؟
هل يمكن تحقيق التوازن بين الحقوق الاقتصادية للمشغل والحقوق الاجتماعية للأجراء ؟
الى أي حد يتوافق التشريع المغربي مع معايير الشغل الدولية والتشريعات المقارنة في تدبير مدة الشغل ؟
ما هي آثار إقرار العمل بتوقيت مخفض على الأجر؟
ما هي حدود سلطة المشغل في تدبير مدة الشغل ؟
كيف تعامل المشرع مع عملية الموازنة بين مدة التقليص وحجم تخفيض الأجر؟
ما هي التدابير الحمائية التي وضعها المشرع للحفاظ على القدرة الشرائية للأجراء في حالة تخفيض الأجر وخاصة عند بلوغه الى ما دون الحد الأدنى القانوني؟